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Gestão do Conhecimento

Recrutamento e Seleção de Pessoal


Avaliação Psicológica de Perfil


Colaboradores Efetivos e com Necessidades Especiais


Pesquisa e Diagnóstico de Clima Organizacional

Treinamentos e atualizações

TEAL – Treinamento ao Ar Livre

Treinamento Personalizado para Atendimento em Feiras e Eventos

Gestão de Pessoas – Desenvolvimento de Equipes

Análise de Desempenho

 
Compreendemos que o ingresso de um novo profissional requer uma análise profunda não só de suas competências profissionais, mas de seu modo de interagir com o mundo. Afinal, para que alianças prósperas ocorram, é preciso compartilhar ideais.

Logo, realizamos uma análise criteriosa para identificar os candidatos em potencial não só para o cargo, mas com idéias que compartilhe com a empresa, a fim de potencializar alianças e diminuir a rotatividade funcional.

Para isso empregamos a seguinte metodologia: levantamento do perfil desejado (visitação a empresa), captação de talentos (Hunting), seleção por competência (ferramentas utilizadas: testagem psicológica, entrevistas e dinâmicas de grupo), referências profissionais, envio de laudos individuais por candidato e acompanhamento pós-contratação.

 
Haag Consultoria em RH & Assessoria Empresarial | Fones: 35176043 / 92319881 | consultoria@haag-rh.com.br

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