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Gestão do Conhecimento  Recrutamento e Seleção de Pessoal Avaliação Psicológica de Perfil Colaboradores Efetivos e com Necessidades Especiais Pesquisa e Diagnóstico de Clima Organizacional Treinamentos e atualizações TEAL – Treinamento ao Ar Livre Treinamento Personalizado para Atendimento em Feiras e Eventos Gestão de Pessoas – Desenvolvimento de Equipes Análise de Desempenho |
 Elaboramos documentos finais resultantes da pesquisa de Perfil e Clima Organizacional, serão apresentados mais detalhadamente. É muito importante conhecê-los para que se saiba que tipo de informação será obtida ao final da pesquisa e, com isto, que tipo de trabalho sua organização poderá desenvolver com base nestes resultados. Segue abaixo uma descrição de cada documento, seus objetivos e exemplos. Documento com os resultados gerais da pesquisa: Definição - É o documento final com os dados da pesquisa. São apresentados os resultados, em porcentagem, das respostas obtidas nos questionários e entrevistas no universo da empresa como um todo. Objetivos - O objetivo deste documento é a apresentação dos resultados em todo o universo da empresa sem considerar suas variações em função dos diferentes segmentos que co-existem no seu interior. |
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